1、满足以下任一条件者皆可申请提取个人公积金账户内储存金额:自购、自建、翻新、大修自有住房;达到法定退休年龄或离职后离休;因丧失劳动力导致合约终止;迁往境外居住;归还购房贷款本金及利息;房租超出家庭收入规定比例。其中,第4条所述情况下,将同时注销该员工的公积金账户。
2、离职之后,个人的公积金一般会进入封存的状态,封存满六个月且没有在异地缴存的情况下,便可以进行提取,提取缘由直接选择离职提取即可。
3、离职后提取公积金的条件是,账户需封存满半年,或者停缴24个月以上且账户已封存。 提取时需携带身份证、公积金联名卡和离职证明(或解除劳动合同书)到住房公积金管理中心网点或授权银行办理提取手续。 审核通过后,款项会划转到提供的银行卡账户,一般三个工作日内到账。
4、辞职后,要想提取公积金,首先需要了解公积金提取的条件。
5、提取住房公积金通常基于两种情况:一是职工有住房消费需求;二是职工因特定原因丧失缴存住房公积金的条件。
1、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
2、住房公积金一般离职一个月可以取出来。因为用人单位会在劳动合同解除或者终止的30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
3、职工与单位解除或终止劳动关系后,住房公积金账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,可以提取个人账户内的本息余额,但是需要注意以下事项:如果职工在离职后重新就业,新单位为其继续缴存住房公积金的,则不能提取原账户内的公积金。
4、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
5、员工离职后,一般在一个月内单位就会解除劳动关系,那么公积金账户就需要到住房公积金管理中心办理变更登记,一般有封存和转移两种,当然满足提取的条件也可以申请提取。例如职工的房租支付超出家庭收入规定比例,或者购买、装修住房,都可以申请支取公积金。
6、离职后可以取公积金的时间是:离职后一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。
一般情况下,离职后需要满足以下条件才可以提取公积金:1)已经连续缴纳公积金满6个月(包括6个月),或者参照当地政策规定。2)已经与单位办理完离职手续,并且公司已上交所有社保信息。
在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金,因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的,原用人单位会办理住房公积金封存。
公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定,法律没有强制性规定。
法律分析:离职后的一个月左右可以去提取公积金,一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。只要当事人符合领取公积金的法定条件之一的,就可以提取住房公积金。
离职后公积金多久可以提取?这是许多人关心的问题。 根据规定,公积金可以分为住房公积金和补充公积金两种,其提取的时间规则有所不同。对于住房公积金,提取时间分为两种:正常提取和特殊提取,其中正常提取是必须遵循的规定。
根据规定,您需要在离职后60天内办理公积金提取业务,超过60天将无法提取公积金。因此,我们建议您在离职后尽快办理提取手续,以免超过规定时间而产生不必要的麻烦。离职原因对公积金提取的影响 对于不同的离职原因,公积金提取的方式也有所不同。
公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
能。根据《住房公积金管理条例》,职工与单位解除或终止劳动关系,账户封存满6个月,6个月后可提取住房公积金。所以自离6个月能取出公积金。
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